Política de Direitos Humanos
No AIMPLAS estamos firmemente comprometidos com o respeito e a promoção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente, integrando-os na nossa gestão, decisões e relações com todos os grupos de interesse.
A nossa Política de Direitos Humanos alinha-se com os principais quadros das Nações Unidas e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030. Aplicamos um processo de diligência devida para identificar, prevenir, mitigar e corrigir possíveis impactos negativos derivados da nossa atividade.
Baseamos as nossas atuações nos princípios de diversidade, inclusão, igualdade de oportunidades, dignidade e respeito, rejeitando toda a forma de discriminação, trabalho infantil ou forçado. Garantimos condições laborais seguras e justas, a proteção de dados pessoais e a liberdade de expressão e associação.
Além disso, promovemos o cumprimento destes princípios entre todos os nossos grupos de interesse:
- Trabalhadores: igualdade, conciliação, saúde, segurança e ambiente livre de assédio.
- Clientes: honestidade, transparência, confidencialidade e excelência no serviço.
- Instituições: responsabilidade e prestação de contas na gestão de recursos.
- Sociedade: impacto positivo através de projetos educativos, científicos e sociais.
- Parceiros e fornecedores: exigência de padrões equivalentes em direitos humanos, ética e condições laborais.
Esta política é acessível ao pessoal e aos grupos de interesse do AIMPLAS, refletindo o compromisso da organização com o respeito pelos direitos humanos.
Este texto constitui um extrato da Política de Direitos Humanos do AIMPLAS, publicada em outubro de 2025.12